凝心聚力 医路同行！

主会场

分会场

党委书记陈岷江主持会议并总结讲话

院长张祎捷讲话

张祎捷院长带领大家回顾了年初制定的三大重点任务和目标，分析了医院发展存在的问题和面临的困难。她指出，上半年在全院教职工的共同努力下，医院认真落实深化公立医院改革任务，持续健全现代医院管理制度，以建设一流大学附属医院为中心，明确“三个建设目标”，聚焦“三项重点工作”，坚持党建引领，进一步锻造能力锤炼作风；狠抓学科能力建设，医疗服务水平有所提升；筑牢质量安全网底，积极推进DRG改革；加强教学科研管理，科教支撑能力持续提升；优化财务运营管理，医院经济运行得到规范；强化后勤服务管理，支撑保障能力进一步提升。

张祎捷院长对上半年取得的成绩给予了肯定，并代表医院班子向全院教职工表示感谢，希望通过此次务虚会，全院上下拧成一股绳，凝心聚力，使医院整体发展更上一层楼。

随后，班子成员结合各自分管工作，分别汇报了工作现状、主要问题和下一步的谋划与落实。会议进一步明确了实现医院高质量发展的目标、任务和路径，达到了充分交流思想、汇集改革智慧、凝聚发展共识的目的。

党委书记陈岷江总结讲话时表示，这份年中成绩单来之不易，是上级部门正确领导、关心支持的结果，是全院教职工戮力同心、担当作为的结果。他谈到了上半年的三点改变：一是工作理念有了明显改善，突出表现为主动服务意识、调查研究意识、内涵式发展意识、规矩意识、“过紧日子”意识增强；二是三项重点工作成绩凸显，干部能力作风明显提升，提质增效成效显著，人才学科建设大步迈进；三是干事创业氛围日渐浓厚。陈岷江书记强调，2022年上半年医院各项指标稳定向好，面对成绩，我们既要树立信心，又不能骄傲放松，要正视风险与挑战，心往一处想，劲往一处使，在为人民健康的路上，在为医院发展的路上努力前行。

成绩殊为不易，使命催人奋进。就如何答好医院高质量发展新答卷，陈岷江书记提出三点希望：一要总结经验，自我审视，提高岗位胜任能力；二要团结协作，力出一孔，增强工作协作力；三要聚焦目标，压实责任，强化决策执行力。

2022年是医院高质量发展之年，是乘势而上、奋力赶超的关键时期，也是充满挑战、大有可为的重大战略机遇期。一张张新的时代考卷，一道道新的发展命题，已经摆在全体淮医人面前，要以饱满的热情，坚定的步伐，凝心聚力，医路同行，在新时代新征程上不断交出优异答卷，开创医院高质量发展新局面。