综合服务电话 :400-108-1900
您好,请 登录注册
您好, 请 登录注册
医院新闻

后浪入海 逐梦启航——我院举行2023年新入职员工座谈会

发布时间 :2023-08-08
手机阅览本篇文章
AA


当阳光由炽热渐温柔

当草木开始结果孕籽

秋天的第一个节气——立秋

翩然而至

这是一个至关重要的时刻

收获的季节即将到来

春夏辛勤耕耘

秋天沉淀结果

硕果累累的秋天

收获的不仅是美好风景

更是一份期待已久的工作

2023年新入职员工从全国各地汇聚一堂

他们将以“淮医人”的身份逐梦启航

开启又一新征程





8月8日,我院举行2023年新入职员工座谈会。党委书记张东强、院长张祎捷等领导班子成员及岗前培训相关科室负责人出席会议,与新员工面对面开展座谈交流。副院长索智敏主持会议。


党委书记张东强总结讲话

院长张祎捷致辞

副院长索智敏主持座谈会


院长张祎捷代表医院全体教职工对新员工的到来表示欢迎,在简单介绍了医院的历史沿革、基本概况和未来发展规划后,张院长也从医生的角度给新员工提出几点希望:一是对待工作要有高度的责任心,履行救死扶伤的职责;二是要养成良好的职业道德,牢固树立以“以患者为中心”的服务理念、竭尽所能为患者服务;三是要养成终身学习的习惯,运用辩证的思维学习,在不断学习中掌握新知识;四是要树立良好的团队精神,要有团队合作意识,尊重我们身边每一个人,遇事学会换位思考;五是要医教研并进。作为高校附属医院的员工,除临床工作以外,要加强教学科研的规划,在工作中不断提升素质,完善业务技能,不断开创新的未来。




神经内科副主任医师郑东琳、普外科副主任医师李全营结合自身学习和从医经历进行了发言。他们表示作为一名青年医生,在淮河医院这个大平台上,经过不断摸索,不断前行,同时也从老一辈淮医人身上汲取力量,迅速成长。希望各位新员工尽快融入到这个大家庭中,以“勤”为先,发挥才智,团结协作、互帮互助,传递淮医温度,在自己的岗位上发光发热。


为期一周的岗前培训中,院领导、职能科室负责人为新员工授课。培训内容包含了院情概况、科研教学、临床医疗、党务党建、医德医风等。通过岗前培训,帮助新员工尽快转变角色,更快更好地融入淮医大家庭。



朱斐然、李苏作为新入职员代表郑重承诺:要积极调整心态,转变角色,找好自我定位,迅速融入团队。严格要求自己、加强工作责任感,善于总结和提升。



党委书记张东强代表医院领导班子再次向全体新员工的到来表示热烈欢迎,他亲切寄语后辈:一要坚定理想。坚持“人民至上、生命至上”,传承和发扬好“百折不挠、自强不息”的河大精神和“献身、负责、求实”的治淮精神,坚守从医初心,践行医者仁心二要尽快融入。作为青年医务工作者,要尽快完成思想和行动上的转变,及早融入淮医这个大家庭,在医院高质量发展中成长进步;三要实干担当。要把个人的成长融入到学校“双一流”建设、医学院“建设研究性医学院、研究型医院”和医院“两提升、两建设”发展目标中,同频共振、同向发力。张书记也提醒大家要系紧扣好廉洁行医的“第一粒扣子”,接起淮医“接力棒”,在为人民谋福祉中,展现使命和担当。





2023年新入职员工与院领导见面会在热情洋溢的气氛和领导的殷殷嘱托中圆满完成。会后,新员工们来到治淮精神陈列馆参观学习、传承淮医精神,从此将逐梦启航,开启职业生涯的新征程。





责编:吴行  审核:张琳  编辑:杨昕昕  校对:陈聪 朱桓均 


声明:河南大学淮河医院官方微信刊载此文、使用相关图片视频等素材,是出于扩散传播更多信息之目的。若有来源标注错误、不明确或侵犯了您的合法权益,请及时与我们联系,我们将及时更正、删除或依法处理。