扬帆在即,培训先行——2023年新入职岗前培训与考核
为传承和践行医院精神和文化理念,提升新入职人员岗位胜任力,规范新上岗人员的执业行为,帮助其尽快适应科室环境及完成角色转变,8月28日至9月1日,我院培训部对新入职人员进行了为期5天岗前集中培训与考核。
培训
此次培训内容为腹腔穿刺术、腰椎穿刺术、外科换药技术、单人徒手心肺复苏术等。采用专业理论与实操相结合的方式,内容丰富生动,不仅提高了新入职人员的业务能力,也巩固了新入职人员的无菌操作观念,为患者生命安全提供了有效保障。
技能考核
培训结束后,对新入职人员进行临床实践能力和“三基三严”理论考核,大家井然有序,操作熟练,动作标准。
第二临床医学院(淮河医院)副院长石贞玉亲临现场指导,要求全员考核,确保人人熟练过关,力求以考促学,提升临床操作技能。
同时在技能中心微机教室也正在进行“三基三严”理论考试,培训部贺飞主任主持,为大家讲解考试纪律。
考核结束后对操作不规范的考生进行再次指导及教学示范,达到以考促练、以考促学。
通过系统规范的岗前培训,增强了新入职人员的职业使命感、归属感,强化了其理论知识、操作技能和规范,为新职工今后能够更好地融入到科室中奠定了基础,也为医院高质量进展注入新生动力。新入职人员纷纷表示,一定会勤学苦练、将所学知识运用在工作中,提高工作效率,为患者提供更加安全、优质、高效的服务。
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