河南大学淮河医院2024年骨科专业基地住院医师规范化培训招收简章

河南大学淮河医院为首批国家级住院医师规范化培训基地，连续多年获得“河南省住院医师规范化培训先进工作单位”，医院分为南院和北院两个院区，集医疗、教学、科研于一体，具备完善的住院医师规范化培训条件，为硕士研究生学位授予点，配备有专业的临床技能模拟训练中心。

河南大学淮河医院骨科创建于1955年，是国家临床重点专科建设单位，河南省医学重点学科，硕士研究生授予点。目前，骨科在张永乐主任带领下，上下一心，同心协力，发挥团队优势，在骨科脊柱、创伤、关节、运动医学等亚专业方向努力探索，取得丰硕的成果，科室在医疗、教学和科研等方面处于较高水平，部分技术在全国处于领先水平。

科室现有开放床位150张，年门诊量30000人次以上，年住院患者4000人次以上，年手术量超过3000台，分关节、脊柱、创伤、运动医学、骨肿瘤、手足外科、脊柱微创等亚专业。科室现有教授、主任医师8名，副教授、副主任医师12名，硕士研究生导师13人。科室主要技术骨干力量分别在德国哥廷根大学罗登堡医院、德国艾迪圣安医院、英戈尔斯塔特医院等国际及国内顶尖骨科专业医院学习和交流。我院为河南省首批获准开展人工髋、膝关节置换技术资质的单位，全髋全膝关节置换技术、单髁置换技术、双间室置换技术均处于省内先进水平。采取髋关节置换术治疗高龄（≥80岁）髋部骨折，经验丰富，成功率高。在省内率先开展颈椎病前路椎间盘切除与融合技术、颈椎病后路“双开门”与“单开门”椎板成形技术、胸腰椎侧前方内固定技术、椎间盘镜及椎间孔镜微创技术、UBE技术、显微镜技术、脊柱畸形矫正技术等。作为开封市医学会运动医学分会主委单位，熟练开展肩、膝、髋、踝、肘、腕等关节镜技术，举办多次关节镜学习班。骨科承担河南大学教学、实习工作，每年培养硕士研究生4-6名。

我院引进首都医科大学附属北京朝阳医院骨科主任海涌教授为我院特聘教授，在脊柱侧弯、疑难重症脊柱疾病领域开展工作，已取得显著效果。作为我院特色科室之一的骨科，对科研领域也高度重视，科室人员主持及参与多项国自然课题研究，例如：水凝胶纳米颗粒在人工关节润滑中的减摩抗磨作用等；主持多项卫生部基金、省级及市级科技厅基金，拥有多项国家发明和实用新型专利，发表SCI论文百余篇，中华及北大核心杂志百余篇；参编专著数十部。科室承担开封市骨科年会、ARCO创伤学术论坛、豫东地区运动医学论坛、骨科相关学术沙龙等会议。

本专业住培医师实行导师制，在规培的期间依据住培医师个人意向进行导师和亚专业选择，如关节、脊柱、创伤、运动医学、骨肿瘤、手足外科、微创等亚专业，满足不同培训层次的培养水平要求，为住培医师毕业后多样化、个体化发展奠定基础。

科室在实践中不断摸索，目前已建立系统化、逐层递进的教学体系。依据国家住院医师规范化培训的大纲要求设置教学目标：

一年级完成与骨科专业相关临床学科的轮转培训，在指导医师全程监督与指导下，以掌握“病人接诊、临床思维、诊疗决策、医疗文书书写与基本操作技能”等临床通用行医能力为目标，实现医学生向临床医师的转变；

二年级能够将第1年轮转所获得的通用行医能力，在指导医师的部分监督与指导下，熟练应用于骨科专业常见病、多发病的诊治过程；掌握“有骨科学专业特色的病人接诊、临床思维、诊疗决策与基本操作技能”等行医能力。掌握本专业常见病多发病的诊治方法，尽快从整体上胜任骨科住院医师的临床工作，为独立行医打好扎实的基础；

三年级通过完成一定数量的骨科病例诊治工作，基本能够独立处理骨科常见病多发病的诊治。协助指导医师指导本科生、低年资住院医师及其他医务人员，共同提升职业素养、医学知识与专业技能。在此基础上，通过与指导医师的沟通协作，具备解决本专业部分复杂与少见临床病例的能力，掌握自我学习与研究的方法，实现能独立规范从事骨科临床常见问题规范诊疗工作的培训目标。

本专业住培医师每年执业医考试通过率100%，2023年结业考核通过率100%。

符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历医学毕业生，以应届毕业生为主，2021年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书，社会人员面向全国招收。

不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及三年内有考研计划的人员（进入国家系统后不得变更培训基地和专业，退培需退还财政资金，退培3年内不得再次参加住培）。统招全日制专升本按本科毕业生对待，但仅限报紧缺专业或口腔全科（乡镇卫生院、社区服务中心在职人员不受此限制）。

已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者，如再次申请结业考核，需重新参加住院医师规范化培训，培训相关费用由个人承担。

培训对象为本科学历者，培训时间3年；

由科学型硕士或博士转任临床岗位的，如申请参加住院医师规范化培训，培训时间原则上不少于3年。

（一）医院为所有的住培医师发放生活补助，发放标准为：

（根据住培医师学历、人员类型（委培/社会人）不同，补助标准有所差别。）

（二）取得执业医师资格证书并注册后，且独立值班者，额外发放执业能力补助1000元/人/月。

（三）住培医师独立值班后随科室发放夜班费。

（四）医院与招收的委托培养住院医师按规定签订培训协议，约定有关事项，培训期间原人事（劳动）、工资关系不变。与面向社会招收的培训对象依法签订劳动合同及缴纳“五险一金”。

（五）按照《河南省人民政府办公厅关于印发河南省加快医学教育创新发展实施方案的通知》（豫政办〔2021〕12号）、《转发国家卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（豫卫科教〔2021〕16 号）精神，落实好“两个同等对待”，即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年就业的，用人单位按当年应届毕业生同等对待、对经住培合格的本科学历临床医师与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。

电话：0371-23906240  联系人：周老师 苏老师

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