河南大学关于2024年度高校教师（实验）系列职称评审工作安排

发布时间 :2024-11-12

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全院各科室：

根据上级有关文件精神，结合学校实际，现对河南大学职称评审工作安排如下：

一、成立职称评审领导组

学校成立职称评审领导组指导2024年度职称评审工作；各单位（系列）成立职称评审领导小组负责本单位（系列）职称工作的组织协调和考核推荐，并将相关评审材料及时报送。

二、成立职称评审监督机构

学校成立职称评审监督委员会，对职称评审全过程进行监督，各单位（系列）成立职称评审监督组，负责监督本单位（系列）考核推荐，保证职称评审在公开、公平、公正的前提下有序的开展。

三、严格实行“公开、展示、考核、评议、监督”相结合的考核推荐办法

（一）单位（系列）考核推荐

1.公开。按学校要求制定本单位（系列）考核推荐办法，并在单位内部进行公开。

2.展示。组织人员申报，将申报人员业绩材料进行公开展示，并组织单位人员阅览，公开展示时间不少于3天。在此期间，学校组织人员检查公开展示情况。未经展示的材料不得提交学校，弄虚作假、蓄意作弊者，取消其申报资格。

3.审核。申报人填写《申报人业绩审核一览表》（附件4）、《申报人业绩审核清单》（附件5），各单位（系列）对申报人的资格、业绩条件和申报材料的真实性等进行审核，并将《申报人业绩审核一览表》《申报人业绩审核清单》进行公示，保证业绩成果真实有效。不符合申报条件人员的材料不得提交学校。

4.单位（系列）考核推荐。申报人员向职称评审领导小组进行公开述职，陈述自己任现职以来履行岗位职责、完成目标任务情况以及在学术、技术方面取得的成绩。职称评审领导小组在此基础上，对申报人的师德师风、工作业绩等方面的情况进行全面考核。同时，申报高校教师系列高级职称人员需要进行讲课答辩，职称评审领导小组对申报人课堂教学能力进行全面考察，并将讲课答辩情况作为推荐考核的重要参考。

5.评议。各单位（系列）职称评审领导小组在对申报人员进行全面考核的同时，组织本单位（系列）专家对申报人员学术、技术水平和业务能力等方面进行民主评议和答辩，在评议和答辩的基础上以无记名投票方式进行民主测评。领导小组根据民主评议、民主测评和答辩结果，确定推荐人员排序，破格评审（含年限破格）和正常评审分别排序，并将排序情况进行公示，公示时间不少于3天。公示无异议后，将《2024年度职称推荐人员排序表》（附件6）、《申报人业绩审核一览表》《申报人业绩审核清单》报送至学校，申报人业绩材料通过“学校职称申报系统”提交。

6.监督。各单位（系列）在考核推荐过程中，要切实采取有效措施，自觉接受广大教师的监督，发现问题及时纠正。

（二）学校考核推荐

1.学校资格复查。学校通过“学校职称申报系统”公开展示申报人业绩材料，并组织有关部门对各单位（系列）申报材料进行复审。学校资格复查不通过人员原则上取消下一年度申报资格。

2.函评。申报正高级、破格申报副高级（含年限破格、业绩优秀破格、小语种、基础学科）职称人员提交的代表性业绩须进行函评。函评送审5人，4人（含）合格视为通过。2023年度函评通过但评审未通过人员，2024年度不再函评（业绩优秀破格人员除外）。

3.确定指标数、比例和副高级（正常评审）基础性名单。学校职称评审领导组，根据申报人数、业绩情况、单位高级职称比例等因素确定以下指标和比例：

①正高级（破格）总指标数。

②副高级（破格）总指标数。

③正高级（正常评审）总投入指标数和上会比例。

④副高级（正常评审）总投入指标数、竞争性评审上会比例和各单位（系列）基础性指标数。人事部门根据各单位（系列）正常评审副高级基础性指标数，按照单位排序，确定单位（系列）基础性人员名单并反馈。

4.参加答辩指标分配。正高级（正常评审）、副高级（竞争性评审），按照上会比例向上取整分配至人文、社科、自然、工程、医学五个学部；破格评审，按照一定比例分配至文、理两个学科组。

5.专家推荐、评审。学校组织专家对正高级正常评审和副高级竞争性评审分学部推荐出参加会评人员、破格评审分文、理两个学科组推荐出参加会评人员；对副高级基础性评审分学部进行等额推荐；对中级申报人员进行评审。

6.会议评审。学校组织专家对正高级正常评审和副高级竞争性评审分学部按照指标数进行答辩评审；破格评审分文、理两个学科组按照指标数进行答辩评审。申报人采用PPT答辩，个人陈述7分钟，答辩3分钟。

7.总体组会议、校长办公会议。总体组专家审议各学部、学科组评审结果，校长办公会议审议评审结果，通过人员在全校范围内公示，公示期不少于5天。

8.河南省职称系统填报。学校组织通过评审人员填报“河南省职称申报系统”（具体安排另行通知）。

9.讲课答辩评审。由学校统一组织，通过“河南省职称申报系统”进行讲课答辩评审（具体安排另行通知）。

四、考核答辩工作要求

（一）业务答辩

1.答辩程序

（1）申报人需将参评材料提交本系列（单位）答辩小组，由答辩小组专家提前拟定答辩题目；

（2）申报人入场介绍情况（时间限定10分钟）：本人专业经历及主要业绩，本人获奖成果及论文、论著的主要论点、论据，本专业国内外学术、技术上的新进展、新成果等；

（3）回答主辩人及助辩人提出的问题（时间限定15分钟）；

（4）为加大答辩在评审工作中的权重，答辩小组根据申报材料和答辩情况既要做出总体评价，又要分出优、良、中、差四个等次，切实发挥答辩在人才评价中的作用，并认真填写《任职资格答辩评议表》（附件7）。

2.答辩内容

围绕申报人员的业绩成果、业务经历，实际工作中解决本专业学术、技术问题的具体方式方法等进行提问和答辩。

3.答辩时间

从申报人入场介绍情况到答辩结束，时间一般为30分钟。

（二）讲课答辩

根据上级文件要求，申报高级职称和转换系列（专业）人员需要进行讲课答辩。各单位（系列）职称领导小组对申报人课堂教学能力进行全面考察，从申报人入场介绍情况到答辩结束，时间不低于15分钟。各单位（系列）职称评审考核推荐领导小组根据讲课答辩情况填写《讲课答辩评议表》（附件8），并将讲课答辩过程录制视频，留存备查。

五、职称评审系统说明

（一）单位（系列）推荐通过人员，通过8位工号登录学校人事管理系统（网址：http://hr.henu.edu.cn），进入“职称评审-2024年度高校教师（实验）系列申报”模块填报信息。

（二）学校统一为各单位（系列）职称评审领导小组组长配置审核权限，通过8位工号登录人事管理系统，进入职称评审模块，填写申报人排序，上传申报人专题报告、《任职资格答辩评议表》、《讲课答辩评议表》后，提交至学校审核。

附件1：河南大学2024年度有关职称评审政策的说明及补充规定

附件2：河南大学2024年职称评审工作日程安排