凤栖梧桐花满枝 ——河南大学淮河医院举行欢迎新员工入职座谈会

7月18日，河南大学淮河医院举行欢迎新员工入职座谈会。在院领导班子成员、部分职能科室负责人及新入职员工参加了会议。会议由副院长索智敏主持。

  此次有120余名医、药、护、技等专业的毕业生参加此次岗前培训，他们大多是来自北京大学、西安交通大学、武汉大学、华中科技大学、吉林大学等全国多所著名高校的博士、硕士研究生。他们是经过淮河医院层层选拔最终留到淮河医院的佼佼者，现在即将奔赴各自的工作岗位，开始一名淮医人的工作生活。。

会上，院长张祎捷致辞，介绍了医院的发展历史、发展现状及未来的发展方向，表达了对新员工在未来工作、生活中的殷切希望与期许。同时她提出三点要求：一是珍惜机会，珍惜医院发展的良好的形势，做到爱院、爱岗，以患者为中心，做一名合格的医务工作者；二是转换角色，加倍努力学知识，学服务，学沟通，学做人，尽快融入团队；三是牢固树立责任意识，认真负责，时刻牢记对患者负责、廉洁行医。最后她说，医院现在正在进行三甲复审工作，希望大家尽快适应新角色，以饱满热情全身心投入工作中去，与广大职工共同肩负起建设医院的重任。

院党委书记刘志勇做重要讲话，他对新员工的到来表示热烈欢迎，并就新员工今后的工作、学习、生活等方面提出要求。面临新一轮深化公立医院改革和健康中国2030的新要求，医院要谋划管理与变革新举措，迎接新的挑战。以思想建党，以文化建院，优秀的文化是医院持续发展的原动力，这就要求医务工作者，一要牢记“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的行业性；二要有追求医疗科技“精益求精”的精神；三要有“终身学习”的学风严谨性；四要有“仁爱为体”的公共服务性；五要有“大医精诚”的文化传承性；六要有“悬壶济世”的社会保障性。他通过六要点为大家今后的工作指明了方向。

随后，他们来到治淮精神陈列馆参观学习、传承淮医文化精神。新员工们纷纷表示，将迅速转变角色，明确责任，在今后的工作中，不断完善自己，做一名德技双馨的医务工作者，为医院的发展贡献自己的力量。

座谈会结束后，医院领导、全体新入职员工、其他与会人员合影留念。