关于开展2023年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知

发布时间 :2023-11-02

来源：人力资源部

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各科室：

根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》规定，贯彻落实“关于人才工作中‘唯帽子’问题治理”的相关精神，现就开展2023年度事业单位专业技术二级岗位申报工作，有关事项通知如下:

一、 申报范围

（一）申报人员一般为我院现聘用在专业技术三级岗位的专业技术人员。

（二）根据《关于促进优秀青年专业技术人才成长若干举措》等相关文件要求，促进青年专技人才在专业技术二级岗位评审中脱颖而出。现拟推荐一批主要承担国家和省级以上重大研发项目和战略性任务的45岁以下正高级青年专业技术人才，可不受岗位申报比例限制参加评选。

二、申报条件

申报专业技术二级岗位应符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》规定的基本参考条件。突出岗位业绩、贡献导向，不再将称号、“帽子”、学术头衔等的数量、层次作为限制性条件或直接依据。重点向以下参考条件倾斜：

（一）国家实验室等国家级相关实验研发基地和平台负责人；

（二）国家农业产业技术体系首席科学家，或者国家农业产业技术体系岗位科学家；

（三）国家科技重大专项项目负责人；

（四）国家重大科学研究计划项目首席科学家；

（五）在自然科学和社会科学等领域做出系统性、创造性的成就者；

（六）国家科技重大专项课题主要负责人；

（七）省部共建重点实验室等省级相关实验研发基地和平台主要负责人；

（八）国家自然科学、社会科学基金重点项目第一主持人；

（九）代表本行业全国先进水平的技术成果主要研发者或主持人；

（十）承担河南省“十大战略”研究、转化、推广等关键性技术任务主要负责人；

（十一）获得事业单位记功、记大功奖励的，同等条件下可适当放宽聘任年限。

各地、各单位推荐的45岁以下正高级青年专业技术人才，需满足本条参考条件一-八款之一。

三、申报程序

（一）个人申请。符合专业技术二级岗位申报条件的人员填写《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》，向人力资源部提出个人申请。

（二）单位推荐。医院按照专业技术二级岗位的设置比例和条件，在个人申报的基础上，确定推荐人选。

四、申报材料

申报事业单位专业技术二级岗位需要提供如下材料:

（一）《河南省事业单位专业技术二级岗位申报表》（一式三份）。

（二）《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》一式三份，近三年任三级专业技术职务以来相关业绩材料（1500字以内、含电子版）等有效证明材料的复印件（加盖推荐事业单位主管部门人事公章，并由验证人签名）。

（三）《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》（含电子版）。

（四）《河南省事业单位岗位设置聘用情况备案表》（省直事业单位需从事业单位人事管理平台中下载）

（五）45岁以下青年人才填报《河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表》，附身份证复印件。

（六）申报人选需签订诚信承诺书，对个人信息和申报材料的真实性、完整性、有效性负责。

（七）事业单位出具的申报人员公示证明材料。

五、相关要求

拟申报人员于2023年11月10日16:00前将纸质材料和电子数据报送人力资源部。逾期不再受理申报材料。

人力资源部

2023年11月2日