淮河医院招聘面试博士等云集国内名校人才纷至沓来

发布时间 :2018-01-23

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1月18日-21日，河南大学淮河医院对2018年度应聘的各医疗、医技、护理岗位的人员进行笔试面试。本次应聘人员有来自北京协和医学院、北京大学、上海交通大学、华中科技大学、吉林大学、中南大学、山东大学、四川大学等医学博士、硕士研究生等众多优秀人才。

据医院人力资源部相关负责人介绍，本次招聘共收到简历3600多份，其中应聘博士人员40余人，硕士人员2600余人，护理人员1000余人，通过资格审查筛选，从中选拔出博士硕士170人、护理160人参加笔试面试。

河南大学淮河医院院领导班子成员及医院各临床、医技、实验室部门负责人对应聘人员进行面试打分。程院长表示招聘人才是医院发展的百年大计，要求各位评委一定要严格把关、择优录取。

近年来淮河医院坚持“走出去”广招人才，“顾茅庐”招贤引智，广开选拔人才渠道。院长程冠昌说，淮河医院围绕为建设“双一流”大学附属医院发展战略,把人才建设、学科建设作为医院发展的重中之重。“用好现有人才、吸引高层次人才、引进拔尖人才”是该院人才建设的“三部经”。用好现有人才,医院确立学科发展定位和专业方向,每年选拔中青年业务骨干送到欧美等国家出国深造,做定向培养;如何吸引高层次人才?医院在待遇留人、感情留人、事业留人上下功夫,从“想什么”、“要什么”、“值不值”营造良好的价值观和包容并蓄的氛围,在使用上给工作、压担子,搭建成才平台,让其成长有前途有面子;引进拔尖人才,医院通过科研平台的搭建,积极引进海内外领军人物和拔尖人才,努力打造学术创新团队，为造就业务拔尖、科研创新、教学有方的高精尖人才不断积蓄能量。

淮河医院招聘面试博士等云集 国内名校人才纷至沓来

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